新卒採用

京都で働く

京都に来るための“全ての費用”を奥田商店が負担！

１８７３年（明治６年）の創業より１５０年という大きな節目を迎え、新店舗のオープン、事業拡大を見据えて例年の約５倍の募集枠を準備しました。
【１５０周年を迎える老舗企業が京都の活性化に挑戦】というスローガンを掲げ、日本全国の「京都で働きたい方」のために、交通費・一時滞在費・引越費・住居契約時の費用まで、すべてを奥田商店が負担し「京都で働く」という夢をサポートします。

※例年は自己都合による引越費等の負担はありませんでしたが、１５０周年イベントの一環として、本年は就職に際してのすべて費用を負担することとなりました。２０２４年４月にご入社頂く、新卒・既卒の新入社員向けの当社独自、本年限りの制度です。

人材育成

会社と共に日々成長を。
奥田商店では人物重視・ポテンシャル重視の採用を行っております。
人材は最も重要な経営資源であると考えており、いわゆる［ヒト・モノ・カネ］ではなく、［ヒト・ヒト・ヒト］を大切にしています。そして会社だけでなく、新入社員の皆さんが会社と共に成長できる環境づくりを心掛けています。「自分に合ったキャリア形成とは」、「現段階で将来の目標が漠然としている」、そんな思いを抱いている方も少なくないと思います。部署配属後でも希望による臨機応変な人事異動も可能ですので、「自分の長所に合った仕事を探したい」、「他に挑戦してみたい仕事がある」など自分主体でキャリア形成、人生設計を立てることができます。
自分の人生の核になる経験、成長を会社と共に。

支援制度

十年後のあなたは何をしていますか。
有給休暇、育児休暇などの休暇や、社会保険や社員割引販売などの福利厚生はもちろん、
家賃補助制度、資格取得支援制度、社員表彰制度などのワークライフバランスやキャリアステップを重視した制度が充実しています。
飲食店へ商品提案をしながら経営学・料理の勉強をし、将来的に自身で飲食店を経営。
店舗スタッフとして働きながら商品知識を深め、世界各国の商品を取り扱うバイヤーへ。
事務員として勤務しつつ様々な資格取得を目指したり・・
仕事もプライベートも大切に、「なりたい自分」を目指して、未来を創っていきましょう。

事業内容

業務卸事業本部

ホテル、レストラン、居酒屋やバーなど、あらゆる業態の料飲店様へ業務用酒類と飲料・食料品の配送を行っています。自社配送では京都・滋賀・大阪を中心とした関西エリアへ。他のエリアは代配システムを利用し、全国どこへでも奥田商店の商品を配送をすることができます。１６０００種類以上の酒類の商品を取り扱い、全国３０００店以上に商品の配送・飲食店の新規開店のサポートを行っています。皆さんが普段行かれている飲食店のお酒・飲料も、奥田商店から届けられているかもしれません。

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店舗事業本部

自社経営からフランチャイズまで、京都・滋賀・大阪エリアに店舗を展開しています。自社経営として酒のディスカウントストア［ケントボーイズ］、地域密着型のオリジナルスーパー［生鮮スーパーケント］を運営しています。フランチャイズ経営では株式会社神戸物産より［業務スーパー］と提携、株式会社大創産業より［１００円ショップダイソー］と提携し数多くの店舗の運営・展開をしています。地域社会と生活に密着したお店を関西エリアで合計３１店舗運営しています。

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山科営業本部【管理部・その他 事業】
経理・人事・広報・システム開発など事業の根幹となる部分の業務を行っています。
日々の業務として、２つのグループ会社を含めた経理事務、人材開発・採用活動を行う人事、SNSやホームページの更新を行う広報、社内システムの管理や新システム導入を進めています。
他には新店舗開発の打合せや通販事業の運営、太陽光発電事業、デリバリーサービス、スマホアプリと連携したサービスの提供など、多岐にわたって新事業の展開、推進をしています。

グループ企業【株式会社南海酒販・瑞祥運輸株式会社】
大阪府堺市にて同じ酒類卸売業をメインとした(株)南海酒販、大阪府泉南郡にて運輸・物流をメインとした瑞祥運輸(株)を奥田商店グループのグループ企業として運営しております。 奥田商店が目指す流通のあり方の実現に向け、三位一体となってサービス向上に努めています。