エントリーよりご応募ください。
本エントリーいただいた方から順に選考のご案内をいたします。

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一次選考（人事担当/事業部長による面接）
※オンライン可能

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二次選考（役員による面接）
※オンライン可能

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採用内定
オンライン懇親会など、内定者同士の顔合わせ、
希望者は内定者アルバイト制度有。
（学業やプライベートを優先頂いてかまいません）

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2025年4月　入社
新入社員一律にビジネスマナーや店舗見学等の研修を実施。
後、希望職ごとに配属予定部署にてＯＪＴ研修を実施。

人事担当者より　　　　　

近年の働き方の多様化により、人によってそれぞれの応募理由があります。
熱意に溢れた方、安定志向の方、趣味に生きたい方、様々な方がいるかと思います。
そもそもやりたいことが見つかっていないという方も多いのではないでしょうか。
“新しい常識”が日々更新されていく現代社会で、自分らしく働く（生きる）ことを応援できる土壌が奥田商店にはあります。
2025年卒の採用案内ページ冒頭に「新芽を大募集」と記載しました。
新芽がしっかりとした土壌で、様々な経験を積んで養分を吸収し、年輪を重ねやがて大木へと至る。
奥田商店はそんな姿を全力でサポートしてくれる会社です。
成長できている実感が仕事のやりがいにつながる、そんな風に思ってもらえる方が増えることを心から願っています。
上記の［求める人物像］は「こんな人に入社してほしい！」ではなく、
「こんな方になってほしい、こんな方と一緒に働きたい！」という奥田商店一同の願いでもあります。
仲間と共に成長し合える会社を、私たちと一緒に。
１６０年目を目指し、共に未来を創造していきましょう。